尊敬领导、亲爱的同事们：

大家好！

很高兴站在这里和大家一起分享我的所感所想。借此机会，我向在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们，致以最衷心的感谢！

站在这里，我既感到幸运，同时又感到很有压力。幸运的是，工作中我表现并不特殊，但仍然得到了部门及领导的认同和支持，因此，我想，我是幸运的；而感到压力，是因为今天的成绩将是我明天的起点，我要努力做的更好，才能实现不断提升自我、创造更好的成绩。所以，对我在公司未来的成长，我感受到压力了。但是，未走过的路，总是令人充满希望，我期待着“未来”，期待在公司获得更大成功，为公司做出更大的贡献。

在工作中，我接触到了许多不同的人和事，不但丰富了我的工作经验，也增强了我的办事能力，使我在工作中得以迅速成长，将工作做好、做细，以负责任的心态来严格要求自己。物业人因在互帮互助下共同解决问题或提出新的观点，两个人的力量总是强于一个人，整个团队的力量就更加强大了。但如果团队中有成员遇到困难时，也希望不要落井下石，因以积极提供理所能及的帮助，因为团队取得了良好的成绩，个人才可以获得更多更好的成绩。俗话说“人往高处走”，只要大家勤奋工作，不断创新，我们所有的付出都会像这句名言一样得到客观的评价和应有的回报。因此，我对自己新的工作展望是：在过去基础上，力争向上再进一步，以逐步实现“不断提升自我，创造更好成绩”的目标，相信这也是我们大家共同的心声。　

无论你在何种企业任职做事，重要的就是做任何事情要用心去思考，不轻易被别人的情绪左右。如果您一如既往的表现优秀，专业过关，成功的大门永远为你敞开。如果您认为自己有可能被淘汰，继而消极、懈怠， 那么，不给你机会的将是你自己！机会永远掌握在自己手中，而成功也会和您拉开更大的距离。很多时候我们不是败在缺陷上而是败在优势里。

企业与员工的关系是相互依存，没有全体员工的努力企业就不可能持续发展；企业若不能持续发展，就不可能为员工提供发展的机会，公司未来事业发展的广阔空间是所有人员最耀眼的舞台。个人认为公司较好的方式是制造员工成长的制度、组织与环境！猛虎只能生存于森林，雄鹰只能飞翔于天空，优秀的员工只能生存于良好的制度与文化中。所以，对猛虎最大感恩与回报就是更辽阔的森林，对雄鹰最大的感恩与回报就是更广阔的天空，对员工最大的感恩与回报就是更公平的制度、组织与文化环境！

如今，我觉得把公司称作是我们的“家”更合适，一个由全体领导、员工组成的大家庭，作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁的精神，用心呵护这个大家庭，工作中大家应该严格按照公司的各项规章制度来工作，来约束自己，一心一意为公司谋发展；生活中大家亲如兄弟姐妹，互相帮助让每个人都感受到“亲人”般的温暖、“家”的温馨。

我很高兴加入金色阳光这个有抱负、有使命感、有共同价值观的团队，因为，公司的发展是无限的，前途是光明的，员工是优秀的。我相信，在公司领导正确领导下，在全体员工的共同努力下，裕昌、金色将会抒写下新的辉煌篇章。