时光一转而过，不知不觉间已经是来到公司的第六个年头。人生的成长与公司产生了密不可分的碰撞。从初来物业公司时对人、事、物的懵懵懂懂，到如今的成长，离不开公司同事、领导的关切与照顾。

2015年3月18日那是我第一天在公司任职的日子，南三环搜宝商务中心。我对它的第一印象是：呀！楼真高，外表在附近楼宇来说真气派。但是真正让我公司印象最深刻的是这里的工作氛围真好，每一位师傅面对新同事的工作生活都是倾心倾力的照顾，不懂的时候同事领导从不吝啬倾囊教授，就好像面对一个常年不回家的游子，生怕你有一丁点的不适应。直到后来我才明白，除了同事之间原本就融洽外，这是一个好的企业文化对人与人之间潜移默化的影响。

我感觉我是幸运的,刚来公司没多久，由于工作的安排我由一名电工调岗到调度的岗位，这拓展了我工作的接触面。同年的安全生产三级档案整理工作，让我对工作不在局限于个人而是放眼整个公司的人事物。

2017年7月份感谢领导和同事们的认可，将我提升为工程部主管。用一句话来形容当时的我就是压力山大，生怕做不好辜负了领导对我的期望、同事对我的信任。每每这时候大家都会鼓励我，让我多学多问。这让我对自己失去的信心慢慢找了回来。直到如今这一直是支持我前进的动力。新生事物不用怕，只要肯多学多问没有什么可以难倒我们。

2018年地下停车场环氧地坪维修，公司请来老师给我们现场教学，花费材料让我们这些初学者进行实践，虽然最终我们圆满完成了。但是我们十分感谢公司对我们的信任与支持。感恩公司让我们有这些亲身经历的宝贵经验。

在信息与网络发展的现如今，楼宇智能化早已走入了我们的生活中。搜宝大厦内的BA系统，使我们对楼宇控制与监测变得越加轻松。BA系统对设备的24小时监测，减少了我们的人力支出，提高了工作效率。2017年新增加的漏水报警与设备温度环境温度多次立功，高压配电室电容温度超高、喷淋消防压力的异常、以及机房内的跑水，在第一时间预警并准确的显示故障点，避免了大范围设备的损坏与事故。

2020年新冠疫情的爆发。在各个公司都在为自己谋出路，减少开支的情况下。同样的金色阳光宁可自己顶着压力，为员工采购超出市场标准的KNF94口罩。为提高员工免疫力，提高伙食标准，想尽各种办法为员工考虑。疫情对别人来说是可怕的，但对我们这些金色阳光物业人来说来能战！ 战必胜！

生活当中的苦难如果你敢于战胜它，那么你面向的就是成功的方向。2020年疫情之初卢经理（卢玉堂）跟大家说公司想将共享空间的装修工作交给大家完成，让大家考虑考虑报名参加。初期我们是犹豫的，因为从2018年我们开始接楼内的装修工作，我们接到的都是一些小面积的改造工作。但是公司领导上到集团领导都给予了我们极高期望与支持，这给予了我们极大的鼓励。从拆除到具体施工以及其中的与外协单位的配合，部分时期的停工，总工期跨度六个月。就像领导说的让大家来做这项工作，不是为了考虑省钱。一是为了让大家在疫情回不去家找点事做，给大家谋取福利，最主要的是通过这次装修让大家得到了锻炼，把学到手的变成自己的，让我们面对未来不在拘禁。

感恩时光让我遇见了你，感恩你的信任与支持，感恩未来能让我继续携手同行。金色阳光物业就像是一道光一直在照亮着我们前进的道路，无形当中总有一双手指引着我们砥砺前行。金色阳光物业就是我们的家，我们永远敬爱她。