我公司第九次员工会议于2009年10月23日在售楼中心会议室顺利召开。本次会议由工程部郝忠海主持，全体人员参加，主题以拓展培训为主线展开讨论。

会议上，梁总先介绍了公司近况及公司团队建设目标。北京裕昌置业集团西安有限公司成立两周年，梁总的目标是希望能将公司举办成培训式学校，促进各部门之间互动，提高个人能力，在裕昌这个大家庭里，快乐学习、快乐工作。

此后，大家结合“攀天梯”、“成功墙”、“盲人方阵”三个项目，集中讨论了绩优团队应具备的特质。如何打造高绩效团队？大家一致认为：

（1） 高效主观能动性、坚定地执行；

（2） 明确的愿景；

（3） 强烈的集体荣誉感、使命感；

（4） 更加专业化、职业化；

（5） 永存感恩之心。

受此次拓展启发，梁总指示，部门上级管理层人员与下级执行人员调换职位，通过此举希望大家都能做到换位思考，真正的站在别人的立场上考虑问题，把此次拓展目的和工作目标合而为一，真正的做到“体验式培训=体验式工作”。