2009年12月21日，本年度最后一次员工会议在售楼部召开，由财务部雷澍主持。

首先梁总介绍了公司的最新动态、近期的销售业绩，以及下阶段发展目标。会中，大家就“职业化培训感悟、裕昌西安公司成立两周年、对公司及总经理的意见和建议”三个议题，以部门为单位，采取评分制展开讨论。

裕昌公司一直秉承坦诚交流的理念，期望达到公司成员之间有效沟通，因此梁总提议大家畅所欲言，向公司和总经理提出建设性意见或建议。主持人引导大家回顾了两年里裕昌西安公司里程碑，欢笑与泪水共同见证了裕昌西安公司的成长。

由于业务规模的日渐扩大，2010年起，每月一次的员工会议将改为每季度一次。