我公司为员工榜样制定奖杯
2010-02-26
来源:
浏览量:
“金以赏功,职以任能,标以彰显”是我公司的人事管理原则。公司及时发现和肯定在工作中有突出表现的人员和事件,树立标杆,以使其成为全公司员工学习的榜样。“肖田准则”、“忠海法则”、“韩冰模式”即是我公司确立下来的学习身边榜样中的典范。
为了激励公司员工向榜样学习,将榜样的精神发扬光大,不断延续,成为公司的特有文化,公司特制作奖杯对模范“标以彰显”。



郝忠海

田晶、肖帆

韩冰
分享
上一条:裕昌西安公司派出首批人员赴京学习
下一条:幸福大秧歌 红火太阳城
最新新闻
- 2026年01月14日
北京裕昌置业股份有限公司党支部“三融三创·红色引擎”党建品牌 获评北京市“党建强 发展强”党建创新品牌
- 2025年12月31日
北京裕昌置业集团董事长兼总裁常鹏2026年新年致辞
- 2025年10月21日
党建聚力 公益先行 -------北京裕昌置业集团连续四年支持社区献血行动荣膺北京市西城区“优秀共建项目”
- 2025年09月29日
集团董事长兼总裁常鹏再次捐赠130万元,持续助力人大“训勉鹏程校友互助基金”
- 2025年08月15日
集团总工程师国同渠获聘"全过程工程渗漏技术咨询服务智库专家"
- 2025年08月15日
北京裕昌置业集团董事长常鹏博士荣获香港大学工商管理学博士学位





